對(duì)很多企業(yè)來(lái)講，尤其是有一定歷史和文化的企業(yè)，都非常注重宣傳，注重在文化展示方面的作用，因此企業(yè)文化墻便是大家經(jīng)常會(huì)進(jìn)行制作的。在設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻的時(shí)候，這里面有一些要點(diǎn)是不能少的。

　　一、要體現(xiàn)出企業(yè)文化的系統(tǒng)性。

　　這里所說(shuō)的企業(yè)文化的系統(tǒng)性，是包含的方面比較齊全，要有大領(lǐng)導(dǎo)的寄語(yǔ)，企業(yè)的發(fā)展歷程、擔(dān)負(fù)的責(zé)任，還有企業(yè)的愿景等方方面面都要有，不能是簡(jiǎn)單的幾個(gè)口號(hào)，或是標(biāo)語(yǔ)等，顯得太過(guò)單薄了，展現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的整體內(nèi)涵，要有歷史底蘊(yùn)，并且還體現(xiàn)出高度，要展現(xiàn)出凝聚力等。

　　二、要體現(xiàn)出企業(yè)文化的導(dǎo)向性。

　　企業(yè)文化墻上展現(xiàn)出來(lái)的信息不僅要積極向上，而且還對(duì)整個(gè)企業(yè)和員工具有一定的導(dǎo)向性，明確支持什么，而又反對(duì)什么，可以引領(lǐng)員工朝著某個(gè)方面發(fā)展，并要對(duì)員工具有規(guī)范性，要幫助員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

　　三、要體現(xiàn)企業(yè)文化的激勵(lì)性。

　　企業(yè)文化墻的一個(gè)功能就是激勵(lì)，要讓員工對(duì)自己的企業(yè)具有榮譽(yù)感和自豪感。展現(xiàn)過(guò)去所取得的成績(jī)，展現(xiàn)優(yōu)秀員工的圖片，這傳遞的是一種人生理想和奮斗目標(biāo)的追求，是非常具有鼓勵(lì)性的。

　　在設(shè)計(jì)制作企業(yè)文化墻的時(shí)候，這幾個(gè)方面是一定要體現(xiàn)出來(lái)的豐富多彩，但也是精彩內(nèi)容的提煉，給人積極向上，給人以美感讓人充滿(mǎn)激情讓人工作愉快。